“今后不仅要做好茶产品，还要开发好‘骆驼九龙’品牌的延伸产品。”祝斌凯是武义县骆驼九龙砖茶有限公司副总经理，最近正在忙着筹备公司黑茶文化展览馆。
祝斌凯这样做，与两个月前的北京考察学习之行分不开。祝斌凯说，北京之行让他汲取到一些文化灵感，受益匪浅。他到华谊兄弟传媒有限公司，工作人员向他介绍，光靠票房很多电影并不赚钱，赚钱的还是靠电影衍生产品，如版权授权的主题公园等。这席话对祝斌凯很有启发。
今年6月，武义县组织20余名民企“新一代”赴北京考察学习，一行人先后考察了中国兵器工业集团、金沙江创业投资公司、中信并购基金会、中国航天科技集团、华谊兄弟传媒有限公司、798艺术工厂、北京奇良海德印刷有限公司、中国美术馆等。考察学习后，武义县民企“新一代”表示，他们在高平台上开阔了眼界，拓宽了思路。
近年来，武义县致力改善民企“新一代”成长环境。2012年，武义县“新一代”创业者商会成立，现有会员31名，其中本科以上学历者占87%， 96.7%的会员已在本企业担任主要管理人员。
今年，为进一步强化对“新一代”的政治引领，武义县还成立了“新一代”创业者商会党支部。
前不久，武义县专门出台《关于加强民企“新一代”培养的实施意见》，明确把民企“新一代”培养成为政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的新生代企业家。《意见》提出，争取3到5年内培育“新一代”新兴产业领军人物10名，“新一代”创业创新标杆人物20名，“新一代”创业精英人物50名。
通过“论坛+讲坛+轮训”的方式，武义县依托党校、行政学院、著名高校、行业协会，以及在京、沪等地的优秀企业平台等，实行“新一代”定向培养。该县建立了“武义‘新一代’创业者商会京沪工作站”，与北京、上海等地知名企业达成合作意向，每年选派一批“新一代”到北京、上海武义籍创业者企业挂职锻炼3个月。
同时，武义创设“新一代”发展基金，县财政每年安排20万元经费用于民企“新一代”培养。
